第6章 改革的初步胜利36（1 / 2）

（比安卡：吃吃吃开动！）

“本周生产步枪400支，冲锋枪600支，现有规模情况下产能还有约30%的上升潜能，主要制约因素为众车间工人对新排班方式的适应和管理人员、技术人员的紧缺……”

“怎么样，老爸？按我说的做没错吧？”听到海因里希念的报道，比安卡脸上露出喜悦的笑容。

“的确，考虑夜班补贴和增加工人福利的开销，厂里每支枪的生产成本会稍微上升一些，但是在现在的销售价格下，还是有足够的利润。”

海因里希慈爱地看看女儿，一脸“吾家有女初长成”的欣慰微笑。不知不觉间，小小的宝贝闺女比安卡已经成为他事业的左臂右膀。

最初，随着比安卡在热处理车间展开改革试点，热处理车间的氛围发生了明显的变化。

在经历最初的不适应和混乱后，比安卡推行出一套有效的厂内保险和由工人自我管理的新制度，热处理车间夜班期间的产量占全天的比重已经从开始的20%节节攀升至40%。

在事实的数据面前，比安卡的俏脸上多了自信与从容，逐渐有了上位者的气质。经过一个月与各车间领导的交谈，轮班制、厂内保险和八级工制度在全厂各车间都展开了推广。

在比安卡的努力和海因里希的暗中帮助下，沃尔夫冈兵工厂逐渐焕发出了新的活力。

一系列改革措施的实施，使得工厂的产量逐步上升，效率也得到了明显提升。工人们的自信心和工作积极性也随之增强，每一个人都为工厂的发展贡献着自己的力量。

如今的闺女千般好，唯一让老父亲感到扎心的是，小棉袄一心扑在事业上，从棉袄蜕变成了铁皮，冷硬又透风。

由于这段时间比安卡都在上夜班，父女俩一早一晚刚好错开，每次他准备上班，路过比安卡房间，都能听到呼呼的鼾声。他都已经好几天没有和女儿好好聊天了，老父亲的心里好似被猫挠了一样。

“这段时间辛苦你了，比安卡，今天难得休息，我们去布拉格逛一逛吧，你都好久没买新裙子了；或者邀请你那些朋友来我们家办一场排队，我想他们应该都很想你。”海因里希一脸期待地搓搓手，眼巴巴看着比安卡。

“裙子、逛街？老爹你真把我当娇滴滴的小姑娘了啊？”比安卡打个呵欠，丝毫提不起兴趣。

至于舞会、沙龙、派对啥的，比安卡感觉以她的觉悟和经历，已经和那帮贵族少爷小姐玩不到一块去了。

“那也行，我让管家……不，我亲自开车送你回家睡一会儿，家里的床至少比宿舍舒服。”

“不用，在还清债务之前，我没那个心思享受。我先回去睡一会儿，下午醒来弄新武器。

老爹你赶紧把要签名的文件都签了，该采购的物资也再看一眼，这段时间工厂一边扩建一边招人一边改革，你可不能懈怠啊！”

“……行。那你好好休息。”

一看到办公桌上小山似的一叠，海因里希的表情垮了下来。

比安卡走后，海因里希逐渐开始思考问题：随着沃尔夫冈兵工厂的产量不断增长，人才紧缺的问题也逐渐显现出来。

工厂的进一步发展受到了人才瓶颈的制约，尤其是原本拟定的改革方案，需要更多具备专业知识和经验的人才为支撑，许多措施都因为人才匮乏而被迫取消或简化。