第72章 叶家改革74（2 / 2）

家族需要给与大部分人保障，这样才能让大部分人对家族有归属感，当然家族也需要给奋斗者和勤劳者奖励，所以需要有奖励机制。

除了福利的改动之外，叶家还加入了贡献点制度，家族子弟为家族做出贡献，或许发现无主灵脉，灵矿，或者发现二阶以上的灵药，灵植等等，都能得到贡献点。

家族贡献点可以从家族宝库当中兑换珍惜的东西，像什么修炼资源，灵晶，法器，材料等等东西也都是可以兑换的。

家族最近打算购买一颗筑基丹，这筑基丹也可以用贡献点进行兑换，哪怕使用者不符合要求，只要贡献点足够，都可以进行兑换。

贡献点制度一经提出，立马让长老们都震惊了，他们没想到家族居然要进行如此大的改革，就连筑基丹都可以自由兑换。

“传旭，你确定筑基丹可以自由进行兑换？不管使用者是否满足使用的要求，只要有足够的贡献点都可以兑换是把？”

贡献点制度是叶传旭提出来的，所以诸位长老都看向他，特别是那些年纪已经比较大，已经不符合使用筑基丹要求的长老。

这几位长老年纪已经超过百岁，就算使用筑基丹，筑基的成功率也不高，之前他们已经放弃了筑基的想法，毕竟没筑基丹筑基不可能成功。

但现在居然出现了机会，苦修几十年，他们怎么可能不想筑基，以前只不过是没有机会，所以才没有什么想法，

现在有了机会，他们肯定是心动的，其实不只是他们，其他长老也是非常心动，他们也都是想要筑基的。

以前家族的筑基丹，可是要按照潜力，然后投票表决，大部分人都是没有机会使用的，但现在按照贡献点来。

这代表每一个人都有机会，面对这样的机会，没有一位练气九层的修士可以抵挡。

“只有有足够贡献点就能兑换，不管兑换者的情况如何。”

叶传旭脸色严肃的保证道，他需要充分调动家族所有人的积极性，如此才能让叶家爆发出更加强大的力量。

说起来长老们为家族其实已经尽心尽责，但人都是有私心的，他们肯定是也所保留的，而现在他要激发那些保留的部分，让长老们更加的努力。

“传旭，需要多少贡献点才能兑换筑基丹？贡献点到底是如何计算的？”

诸位长老非常兴奋，但他们都是老家伙，所以有些事情还是需要问清楚的，如果需要的贡献点是一个天文数字，那还是算了吧。

“贡献点的价值和灵晶对等，一颗筑基丹需要的贡献点不是固定的，而是在市价的基础上，进行一定的减少。

具体减少多少，需要看兑换者的情况，兑换者越符合筑基的要求，需要的贡献点越少，当然这是也上限的，最低的价格是市价的三成。

当然就算是不符合筑基的人去兑换，也最低有三层的减免，正常情况下都有四层左右减免，努力努力还是有机会的。”

贡献点的兑换上，叶传旭肯定不会给出固定的价格，对于符合筑基的人来说，家族肯定要尽可能的照顾一点。

对于这种情况，长老们当然都是可以理解的，能够给兑换，而且最少也有三成的优惠，对于他们而言已经非常的友好了，毕竟以前可是连机会都没有的。

对于贡献点体系，诸位长老非常满意，所以很快就通过了，当然现在的贡献点体系只是草案，还需要惊喜详细的补充才行。

这方面有专业的人进行补偿，叶家凡人当中有很多没有灵根，但却非常聪慧的人，这些人都会被培养起来，帮家族做其他事情。

家族政策的改变，他们也会产于其中，在这方面他们其实要比修行者更加的专业，想到的更加的全面一些。