第56章 电锯惊魂58（1 / 2）

剪辑有剪辑的人去做，温子仁只有剪辑建议权，并不需要亲手操作。

林万森将《无间行者》的剧本递给了温子仁，语气中带着几分期待与信任：“这是《电锯惊魂》之后的项目，不要让我失望！”

身为一个合格的老板，林万森自然明白如何激发手下员工的潜能。

他知道，让打工人长期闲置不仅不利于他们的个人成长，也不利于公司的整体发展。

因此，他总是尽可能地为员工提供展示自我的舞台。

《无间道》在北美的票房虽然未能达到预期，但其精湛的演技和扣人心弦的剧情赢得了众多影评人的赞誉。

林万森一直对这部影片念念不忘，他深知其改编潜力。

在好莱坞的其他公司也对这部影片的改编权虎视眈眈的情况下，他最终还是决定亲自操刀，将这部影片重新呈现给观众。

温子仁已经通过《电锯惊魂》证明了自己的能力，所以林万森经过深思熟虑后，将这个项目交给他操作。

林万森相信，温子仁的才华和努力一定能够将这部影片打造得更加出色。

温子仁看过《无间行者》剧本后，认真说道：“好的老板，我会用功做好这个项目。”

年轻人就是好，林万森心想。

他们总是充满了热情和活力，对于工作总是全力以赴。

然而，他也知道，这不过是老板对打工人的PUA（心理操控）。

在职场中，这种现象屡见不鲜。

老板们总是利用员工的渴望得到认可和晋升的心理，让他们更加努力地工作。

看着温子仁欢喜的拿走《无间行者》剧本，林万森嘴角轻轻上扬。

《电锯惊魂》的后期制作已圆满完成，每个镜头都经过精心打磨，每个音效都经过反复调整，只为给观众带来最完美的观影体验。

此刻，宣发工作的重任落在了经验丰富的老杰克肩上。

他进入林万森办公室里，将精心策划的宣发方案，递交到老板手上。

“老板，这就是我们做出的宣发方案，我们觉得万圣节是一个不错的档期，和我们这部电影的氛围很配！”

老杰克的声音有些颤抖，深知这次任务的重要性，关乎万森影业能否在美国立足。

林万森接过宣发方案，仔细地翻阅着。他的眉头紧锁，似乎在思考着什么。

片刻后，他抬起头，看着老杰克说道：“怎么都是纸媒电视媒体的方案？现在的年轻人都喜欢在网上看新闻、刷社交媒体，我们应该加强互联网宣传才对。”

老杰克听了这话，顿时愣住了。

他低头看着手中的方案，发现确实如林万森所说，大部分方案都集中在传统媒体上。

他不禁感到一阵羞愧和懊悔，自己竟然忽略了这么重要的信息。

“好，我会增加互联网等新媒体宣传预算的！”

老杰克的声音有些颤抖，他知道自己在老板面前失分不少，必须尽快调整策略，弥补之前的疏忽。

林万森看着老杰克，点了点头，说道：“年轻人是我们的主要受众，我们必须紧跟他们的步伐，才能让电影取得更好的宣传效果。你要多招一些年轻的人才，他们会给我们带来新的思路和创意。”