第八十四章 负责人85（1 / 2）

“另外我刚刚也考虑了一下，按照族长之前说的发现的情况来看，前期开采我们可以直接小规模地在地上开采露天的部分。

这样不但需求的人数少，而且家族的那些想要学习炼器的人也可以早点进行实践，从而熟练掌握基础法器的炼制方法。”

对于孙延吉的提议，孙浩勇几人也简单商议了一下，才回复道：

“这事情我们同意，但是我们也要提前说好，每一项产业抽调人数如何计算？最后的负责人又是谁？”

赤铜矿，作为7321位面三大关键资源之一，其重要性不言而喻。这个矿脉不仅为家族提供珍贵的矿石，也是维持家族经济命脉和军事力量的关键。

然而，它地处偏远，且周围环境复杂，时常有野生灵兽出没，对矿工们的安全构成严重威胁。因此，这个位置的负责人必须是一位实力强大且有责任心的家族核心成员，能够长期驻守在矿区，确保矿工的生命安全。

这个职务的特殊性在于，除了管理矿产的日常运营，负责人还需要具备足够的战斗能力，以应对可能的灵兽袭击。

他们需要定期巡逻，清理可能威胁到采矿作业的灵兽，防止它们在矿区聚集，造成不可挽回的损失。

在当前家族人员紧缺的情况下，任何人员伤亡都是无法承受的打击，这使得家族成员在考虑这个职务时格外谨慎。

否则一旦因意外矿区聚集了大量灵兽未被清理，导致采矿人员出现伤亡，对如今严重缺少人员的孙家来说无疑是雪上加霜。

因此，每次提及赤铜矿的负责人人选，家族会议上的气氛总是格外凝重。大家都知道，这不仅仅是一个荣誉，更是一份沉甸甸的责任。每个家族成员都在心中权衡着个人的得失与家族的长远利益，这使得这个职务的任命成为了一个棘手的问题。

不过好在，孙延吉在此之前早已考虑好了人选。

孙延吉先是看了孙仲一眼，见他没有说话，这才开口道：

“第一批炼体期的修士人员我只要5个，具体人员怎么分配你们商量着来。

其余剩下的，我会从最新加入家族的那批凡人中挑选，人数暂定10人。

至于负责人……”

孙延吉停顿了一下，“我想让乐萱的护道人，苏晓晓来担任第一任赤铜矿的负责人。”

孙锦城和家族的其他成员对苏晓晓的了解确实有限，他们对她的印象大多停留在表面。

尽管苏晓晓已加入孙家一年多，但由于家族的丹药炼制尚未大规模展开，她的作用并未得到充分展现。

除了孙仲夫妇和孙延吉因特定事务与她有所接触，其他家族成员如孙锦城，与她的交流几乎可以忽略不计，他们对她的了解仅限于偶尔的点头之交。

苏晓晓的低调和独立，使得她在家族中的存在感并不强。她曾拒绝参加家族会议，理由是不热衷于琐事，只希望李乐萱能代表她传达重要信息。

这一举动在家族中造成了一定的误解，让其他人误以为她对家族事务不感兴趣，或者认为她只是个专注于炼丹的陪嫁人员，而非家族的核心成员。

这种认知的偏差，使得苏晓晓在家族中的地位被低估，她的能力和价值并未得到充分的认识。

孙延吉深知这一点，他明白要改变家族成员的看法，需要一个合适的理由和有力的证明，来展示苏晓晓对家族的重要性。