第179章 招聘（1 / 2）

　　也幸亏辛潞以前当军火商，路子广，才能秘密弄到这么多市面上几乎见不到的高端仪器。

　　现在全都便宜玄门了。

　　辛潞暗中对海御露出一个彼此才能意会的傲然笑容。

　　海御心里清楚，辛潞这是在跟他炫耀，也是在跟他攀比。

　　辛潞可以斩断和辛家的所有联系，带着自己的全部家产全心全意地投入玄门。

　　但他海御呢？

　　海御特别理智和冷静，他并没有被辛潞挑衅到头脑发热，生出带着银鱼也投入玄门的想法。

　　首先，银鱼不是归他一个人所有，他在银鱼确实占有和团长相差不大的股份，但也只有三成。团长占有四成，其他高管共同占有两成，还有一成则是分给所有团员。

　　其次，海御认为玄门初建，与其在一开始融合一些已经定型的团队组织，还不如自己慢慢培养，这也可以防止在短期内门派中就形成不同势力的不良发展。

　　第三个原因，海御觉得玄门需要合作伙伴，而银鱼完全可以作为合作方与玄门结交。有共同利益，又不会插手对方组织的管理，才会让合作更流畅，也更不容易产生怨恨。不爽、不适合的话，随时都可以解除合作关系。

　　第四，则是关系到最根本的金钱问题。养人那可是要花钱的！

　　海御一向精打细算，他怎么可能在玄门刚成立之初，就给门派增加大量臃肿包袱？

　　要做什么事，外包就好。

　　无论英雄渔村还是银鱼佣兵团，都是很好的外包对象。

　　只要利益给得足，也不怕这两个势力背叛，甚至这两势力为了从玄门获得好处，还必须巴结着玄门。

　　海御本着这个想法，决定以后收门徒也要按照宁缺毋滥这个原则。

　　马克西姆左看右看，似乎看出了什么，这位看起来五大三粗没什么心眼的北熊大汉，忽然叨咕：“不错不错，之前海御包揽了门派所有建设费用，包括建筑材料和建阵材料，现在又有辛潞给门派提供高端研究仪器，眼看着门派架子就搭起来了。”

　　辛潞：哼。

　　马克西姆笑嘻嘻地问秦耳：“我看这个玄门现在就缺人了，门主大人，你看我怎么样？能收吗？”

　　秦耳正经点头：“入门有考验，只要你能通过，就能入门。看在熟人份上，就不要你报名费了。”

　　马克西姆一把搂住秦耳肩膀：“都是兄弟不能开个后门？我也想学怎么治疗精神力暴动和基因崩溃症啊。”

　　秦耳：“八折，给你解决基因崩溃症和精神力暴动的隐患，要么？”

　　马克西姆大喜：“要！”