第17章 没被炮灰的第17天17（2 / 2）

策划部那个乔雅安，前脚刚在会议上大放异彩，转眼就被老板开除，刚才还来办公室大闹了一通，这不现成的工具人吗？反正她马上就要走了，闹再凶也不用担心以后见面尴尬。

好！就她了！

人选是确定好了，剧本却还没想好，祝小雅虽然平时没少训斥手下的小助理们，可那都是有理有据，而且也是真气到了才言辞苛责，还真没刻意找过谁的麻烦，突然让她无理取闹，她还真有点抓耳挠腮。

讲道理，乔雅安在会议上的表现是真的不错，还跟她名字有一个字一样，当时她还觉得是缘分，有“雅”的果然工作能力都很强。

谁能想到，这才过去一个多小时，跟她有缘的人就被开除了？

乔雅安被开除她原本是不知道的，还是HR专门电联了她问什么情况她才知道的。

也是为难，不了解情况开除一个人，赔偿都不知道该按什么谈合适。虽然有《劳动法》，但赔偿区间可操作性还是挺大的，尤其小可董亲口指示的开除，万一没揣测好圣意，赔多了，那不是自己给自己穿小鞋吗？

祝小雅让HR按正常赔偿走就行，HR这才放下心。

虽然不知道老板为什么要开除乔雅安，可以她这两年对老板的了解，老板不是那种公报私仇的人，更不会无缘无故开除员工，乔雅安被开除肯定是做了老板无法容忍的事，比如损害公司利益，或者窃取同事劳动成果之类的。

如果是损害公司利益，可能就不只是开除了，以老板的性格，肯定会报警解决。

排除这一条的话，那就很可能是窃取了同事的劳动成果。结合下午刚开的会，前脚乔雅安公布自己的策划案，后脚可董就开除了乔雅安，哪有这么巧的事？

也就是说，那个方案很可能不是乔雅安设计的！

祝小雅起身敲了敲可晴的办公室门，想问具体一点，这样她也好下手。

可敲开了门却见可晴正在打电话，她插了几次嘴都没能插上，眼看着就要到下班时间了，万一乔雅安走了怎么办？那她岂不是要等明天？老板催得又这么急，她哪有工夫等明天？

算了先不问了，不管乔雅安是因为什么被开除的，总归是做错了事，她欺负她一下也不用太有罪恶感。

再说，她让HR放宽离职赔偿也算是帮了乔雅安，收点“利息”也是应该的。

祝小雅很快说服了自己，等不上可晴打完电话她也不等了，转身出了办公室。

虽然“恃宠而骄”的具体方案还不太成熟，但事急从权，老板还等着呢，老板给了她那么多钱，她不能光拿钱不办事。

祝小雅抱起一厚沓乱七八糟的资料，抿了抿耳边碎发，哒哒哒离开董事长办公区，上了电梯，下到六楼策划部。

祝小雅来的正是时候，再半个小时就要下班了，策划部人员齐全不说，策划部同办公区域的营销部外勤人员大部分也都回来了。

营销部的嘴那可是出了名得快，但凡他们知道的八卦，分分钟整个写字楼都能传个遍。

祝小雅抬头挺胸，想象自己是电视剧里合格的恶毒女配，抱着资料噔噔噔走到乔雅安工位前，乓，资料重重搁在了桌上。

“乔雅安是吧？”

钟颜抬眸看向祝小雅，肉嘟嘟像是婴儿肥的脸，单纯迷茫的大眼睛，随便扑闪两下睫毛就单纯无害的让人不忍心伤害。

这……

祝小雅！你清醒一点！不要被表象迷惑！想想看下午乔雅安硬闯董事长办公室的样子，还有乔雅安因为某种恶劣原因被开除，这个女人坏得很，越是看上去无辜的女人就越要小心不能心软！

短短一秒，祝小雅成功洗脑自己，看向钟颜的眼神越发高傲且充满了敌意。

“有什么事吗？祝秘书？”

祝小雅皮笑肉不笑拍了拍厚墩墩的资料，道：“这些资料，马上整理出来给我。”

钟颜看了眼资料上明晃晃的“市场调研”字样，笑道：“我是策划部的，这好像不是策划部的职责吧？”

祝小雅道：“谁的职责不是你说了算，我说的才算，让你整理你就整理，哪儿那么多废话？”

正常人马上要离职了，赔偿也谈妥了，肯定不受这鸟气，祝小雅就是等着钟颜发飙，这样她才能顺理成章恃宠而骄，召唤她的“亲亲霸总”给她撑腰。

来吧，反职场霸|凌吧美女！只要你敢拒绝，我立马跟你大吵一架，然后召唤神龙，呸，霸总！

钟颜坐在转椅上，自下而上看着祝小雅，大眼双眼皮，笑起来俩酒窝，要多乖巧有多温顺。

“请问，这是您的意思，还是可董的意思？”

“什么？”

她是怎么猜到的？！这可是她和可董的秘密！

祝小雅被这一句话惊得冷汗直冒，脑子飞快旋转着怎么应对才能让可晴的托付不误，正不知道怎么回答好，就听钟颜又说出一句。

“好的。”