第十一章 自在单身生活（1 / 2）

文丽顺利地通过了试用期，成为了一名公司正式员工。她常自发去办公室提升自己的业务能力。解决的问题多了，制造部、资材部和MIS的科长，再也不敢看她年轻就轻视她。

她每月给妈妈转一半工资，另一半留给自己。因为她吃住都在公司，生活花费很少，所以，银行账上的余额也渐渐多了起来，偶尔也会和同事去外面喝糖水吃饭逛街。

六月份半年度盘点后，公司全部搬到新厂区。新厂区的办公区更大更明亮，电脑、电话、办公桌椅等办公设施全部换了新的，只有座位安排基本保持不变。连续几天紧张的搬家后，大家终于安置下来，恢复正常工作。

一次趁周末，文丽和其他同事去逛了附近的一个繁华商业街。在那里的一个眼镜连锁店，文丽尝试买了一副隐形眼镜。当戴上隐形眼镜的那一刻，文丽感觉光明的世界又重新找了回来，好像近视对她的影响一下子消失了。文丽从此摘下了那幅沉重的黑框眼镜。

摘下眼镜的文丽不但收获了一个光明的世界，也发掘出了一个开朗、俏丽的自己。同事这们才发现她的眼又大又黑。她不是那种一眼惊艳的美女，脸肉肉的甚至带了些婴儿肥，但眉眼生动，真诚有趣，是那种很耐看的长相。

文丽甚至甚至变得很活泼好动。她身材苗条匀称，跳舞很好看，每周五、六、日晚的公司舞会，她能三个小时一直跳。每次跳下来脸红扑扑的，心情愉悦、酣畅淋漓。

公司同事们大都是刚从学校毕业的，都很聊得来。文丽很爱和同事们聊天开玩笑，平时下班后常和熟悉的同事吹牛、打乒乓球、打桌球、逛街。文丽的业余生活丰富多彩。

半年后，在AR模块完全熟悉后，文丽向经理申请到财务其他领域轮岗。文丽希望能实践全部的财务工作。

林经理很欣赏文丽的这种不断探求、不断精进的工作态度，支持她轮岗。

随后，文丽分别轮岗到普会、出纳和成本会计。除了账务处理能力，文丽的财务管理和分析能力都成长了。

年底，公司进行系统升级调研，林经理派出文丽代表财务部参加调研会议。由副总主持，各部门领导，以及MIS张永福、制造部廖科长、资材部陈经理等，各部门骨干参与调研。

经过一段时间的工作磨练，文丽褪去了青涩，炼就得工作时非常干练。她剪着短发，身着白衬衫，脖子上挂着公司证，袖子挽到胳膊肘，下着黑色包裙，黑色包头皮鞋，清爽利落，思维敏捷，办说话办事很是干净利落。

文丽站在会议室屏幕前方，演示着相关问题的PPT。最后文丽总结说道：“建议系统可以增加一个自我检测报错功能。众所周知，月末结转RUN成本是一个巨大的数据处理过程，高速处理器都要运行一天。类似此次采购订单币别错误，系统本可以通过一个很小的自我检测步骤，可立即识别提示；可是没有，系统自动取绝对值进入下一步工作，直到月末财务部RUN完成本，发现差异巨大查原因才发现问题。此时已经滞后发现问题。因为财务部必须在时间截止点前结账，如此需连夜紧急找MIS全部退回，让采购修改后又重新RUN一天，如此，造成时间、人员和资源的巨大浪费。所以，财务部建议日常自我检测发现负数，应提示并停止后续结算，这样可以更换的优化系统、节约时间、节约资源。”

总部的调研专员、MIS的张永福快速地做着笔记，公司许副总坐在第一排，手指轻抚下巴看着屏幕，仔细地听着。

文丽讲完后，副总对文丽说道：“你的PPT发一份我邮箱。”又转身面向参会人员道：“看得出来，财务部文丽很投入工作，更善于思考。我们不光需要埋头工作，更需要多思考，不断优化改进工作。”许副总又面向林经理说：“你带兵有方，做的不错。”

许副总是出了名的严厉，总能发现问题，极少夸赞人。林经理收到副总的肯定，抑制不住的笑意，对文丽越发支持看重。

就这样，工作中的文丽渐渐变得自信出色。

文丽身材苗条凹凸有致，喜欢跳舞，舞姿动人，不乏认识的、不认识的男生示好。

刚进公司时，文丽在餐厅吃饭，常常有一堆男生聚一桌吃饭，开着玩笑喊文丽的名字，引文丽回头看。文丽刚开始会很窘迫，看看不认识又不知道怎么处理，就假装什么也没发生，埋头吃饭赶紧走人；后来，文丽剪了短发，为方便工作，多穿休闲中性衣服，更重要的是在工作中锻炼了自己的口才和胆量，再听到不认识的人喊她，会笑着说：“叫你姐姐干嘛？你们还是好好吃饭吧，毕竟喊我名字不能下饭。”对方一群人明显一愣，没有声音了。