44，培养虚拟管家44（2 / 2）

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现在公司的财务总监搞定了，因为不需要真人来天天上班，这个隐身在互联网中的虚拟人格基本不可能被识破。

它一个就可以代替：财务总监，财务分析师，会计师，审计师多种职位。

以后的财务部门只需要雇佣一名税务专员，一名财务助理，一名出纳对接外部事务就差不多了。

这样子，江夜明终于不用在下班后头痛的看着各种账单，算来算去。

但这还不够，想要将自己从公司的复杂业务中解脱出来，需要更多虚拟人格接手。

目前最需要的虚拟人格还有一个。

那就是行政总监。

但这个虚拟人格，涉及太多工作内容。

比如：

员工招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、组织编制行政预算，

负责公司的日常运营和行政事务，包括但不限于会议组织、档案管理、证照管理、车辆管理、接待来访等工作。

负责公司的采购及供应商管理。

负责公司的企业文化建设和员工关系管理。

协调公司各部门之间的合作。

等等.......

严格来说，这个虚拟人格才是江夜明最想要的。

相当于这家公司的管家，可以为江夜明处理各种繁琐而单调的日常工作。

想要培养出这么一个虚拟人格，难度远比杰宝大得多。

因此，得找一个能够系统教育虚拟人格的地方。

哪里合适呢？

江夜明思来想去。

对了，大学城里最不缺的就是知识，传授这方面知识的专业，叫做MBA，也既是工商管理硕士专业学位。

他离开机房，到隔壁与马永亮交流起来。

“你知道哪有MBA课程？”

“MBA，大哥，我是自考生，你问我这么高端的问题，是不是太看得起我了。”马永亮翻着白眼回道。

“那你还不去问。”江夜明无奈摇头。

“哦，对啊。”马永亮掏出小灵通，他这个人最大的优势就是善于和人打交道，朋友多，路子多。

一阵打听后，马永亮有答案了：“江总，我们本地还真有一家，在湘南大学，94年就开办了工商管理硕士学位课程。但这个专业热门的很，想进去，要么很有钱，要么考试考得好。”

“那我要是想请那边的教授给我私人授课呢？”江夜明问道。

“什么？！江总，咱们不能提这么高的要求啊！”马永亮一脸不可置信。

“我还没说完，是网络授课，每小时200元，你去想办法接触下那边，问下可以不。”

200元一小时，可能是这个年代在大学城最高的时薪了，马永亮顿时觉得这个要求不太荒唐了。

他立刻开始张罗起来。