第356章 不让吃饭（1 / 2）

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　　两天后，一则招聘保姆的消息，在京都各个招工圈里传开——

　　只是招一位带孩子保姆，却引起这么多人关注的原因，除了薪酬高的惊人之外，还有就是对于保姆自身条件的要求设的非常高！

　　至少在大多数普通待业人员的眼里，这些要求直接就将他们刷下去了90%以上！

　　蓝姝开出的招聘条件有三条。

　　第一，年纪三十五岁以下，女性。

　　第二，已婚，生过孩子，懂得照顾孩子。

　　第三，必须要有大学毕业的文凭，医学类优先。

　　其实前两条要求都很正常，招的保姆年轻点，也能有更多的体力和精力来照看孩子。

　　但最后的一条大学文凭，就让很多待业人员们看不懂了~！

　　就是一个哄孩子、带孩子的，要什么学历？

　　可蓝姝偏偏就是看重学历。

　　她没有时间去逐一看清楚每个应聘者的人品，所以她只能用学历来筛选大部分不适合的人。

　　蓝姝清楚，受过教育，有一定的文化素养的人，会更好沟通。

　　她要招的是帮助她带孩子的人，而不是帮她养孩子的人。

　　小孩子成长过程中，学习能力不可小觑。

　　所以蓝姝要的保姆，必须要按照她的要求去照看孩子，而不是把自身一些不好的习惯，尽数让孩子一一学过去。

　　招聘保姆的事情，蓝姝足足招了一个星期。

　　应聘者们在达到她三个要求的情况下，她见了二十多个人，才最终确定了人选。

　　最后招到的人，是一位三十二岁，之前在医院里做护士的女人。

　　对方本来有着稳定的护士工作，是因为听说有人招聘保姆，月薪一百，所以才试着前来应聘，结果就应聘上了！

　　女人叫林婷，外嫁到京都来，生养了一儿一女。

　　她结婚早，今年女儿已经十四，儿子也十一岁了。

　　两个孩子因为父母工作忙，除了上学之外，多数时候跟着爷爷奶奶。

　　林婷以前在医院里当护士，护士的待遇不同于医生，她每个月工资是三十七块钱，不算太高，但因为稳定，也是一份不错的工作。

　　确定在蓝家做育儿保姆之前，林婷有问过自己被聘用的时间。

　　虽然一个月一百块钱的薪酬是很高，但要是只干一年半载的，就丢掉原本稳定的工作，绝对划不来。

　　好在蓝姝回答，“我要找的育儿保姆，除了在孩子小的时候帮着我照顾，孩子上学之后也要时常接送、给孩子做饭，如果干得好，至少也要十几年吧。”

　　有了蓝姝这句话，林婷就没什么好顾虑的了。

　　她第二天就辞了医院的工作，然后来到蓝家，成为蓝家的育儿保姆！