第49章 进度飙升49（2 / 2）

程昕妍就在李阳出了厨房后，才突然发现自己泄漏春光的地方，脸不由的顿时红了，红透了耳根子，好在此刻就她一个人。

“这是我的衬衫，你先换一下，然后把你湿的拿给我烘吧。”

“这里我来弄就行了。”李阳当然不只是避免尴尬留空间给她，进了房间就翻出了一件自己的干净衣服递给了仍然红着脸的程昕妍。

在一只手都遮掩不住的情况下，单手接过了李阳手上递过来的衣服，程昕妍连声道谢下飞快的跑去了浴室。

虽然没有特意去闻，但是少女的芬芳却是萦绕在李阳此时的鼻尖，在收拾好了厨房的水渍后，就接过程昕妍湿掉的衣服拿去烘干了。

还真是天生丽质，此时的程昕妍把脸上的淡淡的妆容都擦洗干净了，素面朝天，但是白皙无暇的皮肤以及残留的羞红更添了她几分姣好的容貌。

在李阳看来，这两姐妹的颜值都不分上下，那些摘掉滤镜美颜的网红去跟他们俩是完全没得比的，只不过妹妹更具少女感，姐姐更添了几分成熟的韵味。

到9点左右的时候，程昕妍才辞别了李阳以及陪她玩闹了一会的李晓，准备回去了。

两人送到电梯口，李阳临别的时候也不忘嘱托了几句，万一再遇上那个秦自明找事，记得给他打电话，到家也别忘了发个消息报平安。

虽然临城的治安环境很好，到处都是电子眼，而且这个点也不算晚，但是一个漂亮的小姑娘晚上出门打车还是让李阳不免多交代了两句。

一夜无话。

接下来两天，李阳又继续在公司盯起了进度。

不得不说李阳那一套动作下去，还是非常有效果的，几个团队都算用心用力，特别是曹平跟余梦婷两个团队，他能明显能感受到高涨的热情，这几天的工作状态跟周一早上完全是两个样。

除了李阳的一些激励外，其实最重要的是余梦婷跟曹平让团队都看到了高绩效的希望，特别是在听到人员优化的各种小道消息的时候。

内心的惴惴不安，加上连续很长的一段时间没有拿到过高绩效，甚至还没有拿到过绩效奖金的，每个月都是个底薪状态的，这个情况其实对大部分团队的人来说都快失去了信心。

但是突然在这个关节上，李阳给团队的这部分人带来了利好的消息。

如果说李阳的一系列举措跟传达的信息，只是给团队带来了口头上的希望，那么曹平跟余梦婷的实际行动就让团队看到了光。

就连那些想着彻底摆烂，躺着领取毕业礼包的那部分人，都受到了团队正向的感染，一点点腐蚀他们想要摆烂的心态。

因为按照目前的进度，别说是绩效100%了，有的员工连绩效150%到200%都敢想了，能够实际看到自己的绩效达成，收入的增加这比打多少鸡血跟画多少饼都来的实际。

现在职场的年轻人就是这么朴实无华，加班没了，还看到收入肉眼增加了，那还说啥，干就完了。

完全就是满血复活！

只不过团队一切形势大好的时候，张瑶跟叶海两个人却是有些说不出来的惆怅，这两人是一开始完全都没想到啊。

等李阳的几个要求执行下去的时候，就这么两天的时间竟然挖出了这么多客户的预算，这数据让两人一贯内部倾轧钻营的人都有点看不懂了。

这到月底，别说是1000万了，感觉再加个三百万都有戏。

俩人懊悔自己被李阳威压去执行的同时又有点庆幸，因为这两天李阳都没有找他两人麻烦了，而且再仔细看看数据，就算刨除他两人的数据后，按照这个趋势1000万也都稳了。

把这个数据跟王勇一汇报后，也能摘脱他俩不听话的嫌疑。

反正都能完成了，他俩人也就随大流，总不能再怪到他们头上了吧。

只不过现在俩人对李阳算是有更多的敬畏了，敬的是李阳这一系列动作引起的结果，畏的是今后估计是好长时间都得在李阳下面讨生活了，对未来充斥着忐忑跟危机。

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