第157章157（1 / 2）

“啊？！”

范离一时间，没有反应过来。

什么鬼，这就成功了？

跟自己想象的，完全不一样啊。

不是应该，多加盘问，几番交流后，反复权衡后，才会给个答案吗。

要是让楚恒知道他的想法，肯定会嗤之以鼻。

今天这么多来面试的，要是每个都要浪费那么多时间进去，那还回不回家吃饭了？

至于说这些人招收进来后，会不会不符合要求，这个其实也很好解决。

首先，这些都是全国各地参加乡试的，天然就比大多数人，更加优秀。

其次，这不还有试用期嘛。

是不是真的人才，试用一下就知道了，主打一个能者上，庸者下。

作为齐王府的大管家，楚恒表示，齐王府相关人员的考核绩效章程都已经弄出来了

所以，与其浪费时间在言语的试探上，还不如看他们实际的表现。

“许秘书。。啊不，许兄，给范兄一份齐王府管事的手册，让他先熟悉一下。”

许寒在整理着简历，听了楚恒的话，忍不住看了楚恒一眼。

总感觉，有什么奇怪的东西，混入了这家伙的话里面。

不过他也没含糊，直接递给了范离一份手册。

这里面，记录了身为齐王府管事，需要遵守的各种规则，以及身为管事的各种福利待遇。

比如，包吃包住，每月4天休沐日什么的。

还有如得了什么病之类的事情发生，作为齐王府管事，也能享受一定的报销福利。

总之，财大气粗的齐王府表示，别的地方能给的，齐王府可以给，别的地方给不了的，我齐王府，还是能给！

不搞那些虚的，要想能留住人才，就给出实打实的好处。

对于那些画大饼的行为，楚恒向来嗤之以鼻。

你把别人当傻子，别人能产生归属感才有鬼呢。 要想别人发自内心的效力，便给出实实在在的好处，这才是王道。