第181章 初阶段胜利181（2 / 2）

“呼！”</p>

听到黄冉愿意留下来，林宇和周文王都松了一口气。</p>

“放心吧，黄副总监！我和林总监已经有了对策”周文王笑看道。</p>

闻言，黄冉这才放下心来。好不容易有人赏识自己，他是真的怕公司就这么散了。</p>

黄冉不愿意离开，但公司里的其他人可有相当一部分经受不住高额工资的诱惑，纷纷向周文王提出了离职申请。</p>

短短三时间，周文王就收了十份左右的离职报告，以及近百万的违约金。</p>

周文王的脸色很不好看，要知道公司里满打满算也就五十多人。这一下就被挖跑了五分之一，还都是技术人才，要是能高兴才怪。</p>

“好了！咱们应该庆幸，还有四十多人愿意留下来跟着咱们干。现在首要做的就是稳定人心，一下子离职这么多员工，整个公司都是人心惶惶的，这可不斜林宇对周文王安慰道。</p>

“这你就放心吧！我已经有了计划，晚上就集体出去聚餐去。这百万违约金咱们可要花的舒坦”想到还留下四十多人，周文王也就有了安慰。</p>

“嗯！晚上我就不去了，你们注意点安全就斜晚上林宇可还要去接妹妹呢！自然不能出去吃饭了。</p>

“放心！”对林宇不参与公司聚会，周文王也没有意见，毕竟没人知道林宇是公司的实际掌舵人。</p>

小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！有人欢喜有人愁，费了这么多这么多精力就仅仅挖了十个人。这让邱枫和袁奇瑞脸色很不好看，这根本不能动摇雪宇动画公司的根基。</p>

只要有个几时间，人家立马就能补满空缺。只要公司的老员工足够，磨合期简直可以忽略不计。</p>

“也就是，针对雪宇动画的行动又失败了？”邱麟贵冷眼看着面前的儿子和袁副经理责问道。</p>

“爸，我们也没有想到雪宇动画公司的员工凝聚力这么大，再加上他们的合约都很严格、有所顾虑，所以才……”邱枫开口想为自己辩解，却被邱麟贵给打断了。</p>

“够了！失败就是失败，没有那么多借口”邱麟贵怒声打断了儿子的解释，对于自家儿子邱麟贵是又爱又痛惜，怎么就没有继承他的能力呢！</p>

“这件事，就先这样吧！我会想办法解决掉雪宇动画公司的，你们就不要管了！”</p>

沉着脸思索了一会，邱麟贵还是不想放过火影忍者这部动画大作，抬头对儿子和袁副经理了一句就让他们先离开了。</p>

拿出手机看了半晌，最终邱麟贵还是下了决心，拨了一个神秘号码出去。</p>

“嘟嘟！”</p>

电话接通，沉着脸的邱麟贵立马变脸笑了起来。</p>

“刘局，是我邱麟贵啊！”</p>

“对对！咱们不是好久没有见面了嘛，找个时间好好聊一聊怎么样？”</p>

“好咧！刘局放心，绝对包您满意”</p>

……</p>

(本章完)