第176章 有人针对任南风176（1 / 2）

市委办公室！

“你们听说了么？任南风要来咱们市委了！”

“任南风？凤梧县那个么？这可是强龙一条啊！”

“强龙又怎么样？正所谓强龙不压地头蛇，更何况，谁是龙谁是蛇还不一定呢！”

“别说了，上面对任南风的态度有点暧·昧！”

临近下班，陈为民眉头微微皱起！

这事情有点不太对劲啊！

任南风要来市局的事情，是今天上午才通过的！

并且，还是市委里的几个领导开的小会，其他人都没有说什么，最终还是他的顶头上司——政法委书·记——秦书·记点名要了任南风！

否则，任南风很难直接到市里面！

虽然从县里面不是不能直接到市里面！

可是，真正这么做的，并不多！

并且，能够这么做的，基本上都是有一些背景的！

普通人想要晋升，只有走正规的途径！

虽然，正规的途径，对于普通人来说，也只是越来越窄！

有句老话叫做，你的能力，足够你成为正科级干部！

没错！

只要你的能力足够强，那么，完全有机会成为正科级！

可是，从正科级再往上，依靠的就单纯的是个人能力了！

理论上来讲，从正科到副处，需要满足工龄要求、基层工作经历要求、学历要求、低一级岗位任职年限要求、干部教育培训要求等等！

只要这些要求都满足，那么，你就有机会从正科级晋升成为副处级！

并且，对于绝大多数人来讲，这些条件还都是必须的！

比如最基本的工龄要求！

正常情况下，提升处级干部的基本工龄要求是五年！

也就是说，想要成为副处级干部，你最少需要五年的工作经验！

对于普通人来讲，这是最容易达到的！

毕竟，从二级科员到正科级，正常情况下，最少也能有五年！

可是，任南风只用了两年！

真正的晋升，还是在不久前，也就是最近一两个月！

这种晋升速度，堪称神速！

当然，任南风的条件也是满足的！

体制内，从来都不会要一刀切的搞针对！

比如真的遇到了合适的人才！

那么就能直接适用相应的条款，比如，这五年的工作经验并不一定非得要在体制内的工作经验！

只要有社保，有劳动合同等等，甚至，对于没有工作的人，只要你有能力，那么，就算你在读博或者是读硕士研究生的时间，也算在工龄里面！

任南风虽然才在县委工作了两年，可是他在校时间比较长，正好符合这一条！

所以，在理论上，任南风完全满足这一条的！

至于别的，比如学历，基层工作经历，完全都是符合的！

如果非说有什么不符合的，那么就是低一级岗位任职时间要求！

提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上；由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。

按照这个要求，任南风从二级科员晋升成为副主任，这是符合要求的！

不过，从副科级副主任，晋升成为正科级干部，却用了几天！

仅仅用了几天的时间！

当然，这还不是最夸张的！

毕竟，火线提干这种事情，还是有先例的！

更何况，任南风最近的表现也非常的抢眼！

从副科级变成正科级，这也能说得过去！ 毕竟，同样都是科级干部！