第129章 力挽狂澜‘’129（1 / 2）

顾瑶和她的团队在确定了新的供应商后，立刻投入到紧张的生产流程调整和质量控制培训中。然而，时间紧迫，每一分每一秒都显得弥足珍贵。

新供应商的生产设备和工艺与之前有所不同，这意味着公司的技术人员需要迅速掌握新的操作方法和质量标准。顾瑶亲自组织培训课程，邀请供应商的专家为员工们详细讲解，自己也在一旁认真学习，不时提出关键问题。

“大家都打起精神来，我们没有时间可以浪费！” 顾瑶的声音中充满了紧迫感。

林晓在一旁协助，她认真记录着每一个要点，然后分发给员工们，确保大家都能清楚了解任务的重要性和操作细节。

与此同时，巨头企业不断派人来了解进展情况，每一次的汇报都让顾瑶感到巨大的压力。

“顾瑶，我们的耐心是有限的，如果不能按时交付，后果你们是清楚的。” 巨头企业的代表表情严肃。

顾瑶咬了咬牙，坚定地回答：“请放心，我们一定会做到！”

在公司内部，一些员工因为高强度的工作和巨大的压力开始出现抱怨和消极情绪。

“这根本就是不可能完成的任务，我们再怎么努力也没用。”

听到这样的言论，顾瑶立刻召集大家开会。

“我知道大家都很辛苦，但是我们已经没有退路。只要我们团结一心，就没有克服不了的困难。想想我们一路走来的艰辛，难道要在这最后关头放弃吗？” 顾瑶的目光扫过每一个人的脸，充满了鼓励和期待。

这番话让员工们重新燃起了斗志，大家纷纷表示会全力以赴。