第36章 新任主管业绩划分36（2 / 2）

　　出去吃1千以下随便点不要，非要来她家的话那就是泡面了，她是真的不会做饭，唯一会的就是泡面。

　　没办法，丢人就丢人吧。

　　“唉。”

　　江勤摇头哀叹，能怎么办？自己选的路跪着也要走完，泡面就泡面吧，还好有花卷跟熟食肉，不算太寒酸。

　　“霜姐，你真不会做饭？”

　　热水烧开泡上面，等候开吃的间隙江勤不甘心发问，他不愿意相信。

　　“对！真不会。”

　　骆玉霜捧着自己面前的红烧面，很是坦然承认，“老家有父母做，在外能下馆子或叫外卖，犯不着去学。”

　　“没想着日后嫁人？”

　　“切，那就老公做。”

　　骆玉霜鼻音轻哼，“我挣钱就是为了买车买房能够经济独立，以后找另一半的基础指标肯定包含会做饭。”

　　“那完蛋俺也一样。”

　　只见江勤佯装伤心欲绝，“看来你我终究有缘无分，日后我找老婆标准之一也是要会做饭，你也没戏了。”

　　“来碰杯！敬缘分！祝我们都能得偿所愿，你升经理我当主管。”

　　“齐心协力拿下！”

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　　“好！干！”

　　骆玉霜举面与江勤碰杯，美眸闪过一丝异样，她还是第一次见江勤有点放浪形骸，要知道以前算是唯唯诺诺的老实人形象，从来没有如此朝气自信。

　　看来连续的爆发开单彻底打开了江勤束缚枷锁，气质信心都蜕变了。

　　很好就要这个样子。

　　“对了霜姐。”

　　突然江勤貌似想到了什么，抬头露出一丝好奇，“新晋升的主管是归新经理旗下，还是让主管自由选择。”

　　“我跟王腾基本算是已定，就看林凡董珊珊黄悦三人谁能抢到了。”

　　对于现经理孙敬山，江勤其实不是多么了解，但如果有新经理分润团队的话势必损他的利益，要知道眼下市场部所有人员业绩都算他的一份提成。

　　新经理至少带三个团队，平级的话这批业绩可就跟孙敬山没关系了。

　　“年底前暂时不变。”

　　对此骆玉霜没有隐瞒，解释道，“新任主管11月12月除了旗下团队业绩，自己单独开单按员工核算。”

　　“我若是经理，旗下业绩孙经理会拿到12月份，1月正式剥离。”

　　“嗯。”

　　江勤顿时了然点头！

　　同时眼底闪过一抹欣喜，要知道第四季度是最出业绩的时候，他名下肯定有一些客户11月或12月能签单。

　　但如果带团队这些单子挂给员工终究没有自己单独核算更超值。要知道主管最高5%提成，员工则是20%！

　　两份业绩：个人与团队。

　　各拿各的拿到12月。

　　至于元旦1月份取消个人业绩，只计入团队业绩提成的话无所谓了。

　　鱼和熊掌不可兼得。

　　能多赚俩月个人业绩提成总归蚊子再小也是肉，就是不知系统佣金会如何奖励？团队与个人是否如一？

　　“趁年底多赚钱。”

　　骆玉霜边吃边吸气，“如果11月12月你还能猛猛开单直接挣爆，首付买房绝对没问题，加油，看好你。”

　　【呃，又画大饼。】

　　江勤听言无力吐槽，不得不说骆玉霜的运气真好，遇上了他这个贵人，否则这次的经理竞争压根一点没戏。

　　果然【傻妞】有傻福啊。

　　“喂是小江吗？”

　　是夜，刚洗完澡的江勤还没躺下多久突然手机来电，没成想接听瞬间头皮一凛，“是我，怎么了白姐？”

　　【擦，难道系统错误？】

　　【成交指引没提示啊…】