第411章411(2 / 2)

“没错,周老板,这事关系到工人们的切身利益,我们不得不关注。”

郭乐山点头称是。

“关于薪金发放和退休待遇这两面,暂且不说。”

周恒出声道,“你们将离岗人数限定为十人,而且必须为临时工,我觉得这是不现实的。”

“哦,为什么?”

郭乐山好奇的问,“你不是说末位淘汰吗?难道淘汰十人还不够?”

末位淘汰这个观念是胡万才转述给郭乐山的,他对此记得很牢。

“我所说的末位淘汰只是个泛化概念,并不是指同一岗位只淘汰一人,可以淘汰后面的十人。”

周恒沉声说,“据蚕丝厂实情,九十名工人足够运转了。”

不等胡万才、郭乐山反驳,周恒抢先说:

“无论哪个老板,都不会在厂子里养闲人,这是私营企业的铁律。”

胡万才、郭乐山听到这话后,互相对视一眼,脸上露出几分阴沉之色。

“周老板,蚕丝厂现有一百二十五人,如果只留九十人的话,那么,淘汰率将近百分之三十,这也太多了,而且将涉及到正式工,这会非常麻烦!”

郭乐山说这话时,面露难色。

周恒见状,沉声说:

“郭主任,末位淘汰制不考虑正式工和临时工的区别。”

“除非蚕丝厂提前将临时工解聘,否则,私营业主绝不会对他们予以关照。”

周恒心里很清楚,不少人打着正式工的旗号,根本不干事。

如果真搞末位淘汰,他们极有可能失去工作。

“这……”

郭乐山沉声说,“周老板,这么做,可能太激进一点了。”

“领导,县里如果觉得这么做不合适,可以将被淘汰的正式工安排到其他企业,这完全可行。”

周恒一脸正色道。

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