第1585章1585(1 / 2)

眼看梁江涛震唬不住,之前口大气粗的干部全都蔫儿了,俗话说,会叫的狗不咬人,这些都是档案有问题的,别看到的凶,其实心里发虚,谁敢去告?

那不是不打自招,承认自己有问题吗?

与他们相比,年轻干部举双手赞成档案审核。

他们都是大学毕业招录进公务员队伍的,身家清白,历史清楚,档案基本上没什么问题。

“我们科长,档案改小了四岁,按理来说去年他就应该退休了,在前面挡着,后面的人都升不上去,烦死了!”

“我们领导基本上就是文盲,竟然还是本科学历,这一看就是假的啊,这样都行?”

“商务局的刘宁以前叫张浩,高考完就改名儿了,这太扯了!我们从小学就是同学。什么原因不明摆着吗?”

“档案核查太及时了,要不然就没有真事儿了!”

最终,期间,共认定干部档案不一致信息163908处,涉及人员10042人。

相对于西州市将近十万的公职人员,这个比例已经不低了。

其中,档案无意错填的、误填的、不规范填写的占比百分之八十。

故意错填的占比百分之十七。

还有少数伪造、篡改档案,谋取不正当利益,性质恶劣。

最常见的一种现象,就是年龄不一致。

这里面的确有不少人故意改小年龄,以便获得额外的提拔机会,同时获得更长的任职时间、退休待遇。

在体制内,肯定是越晚退休越好。

因为退休就意味着权力丧失,人走茶凉。

还有一些人,却是因为非自身过错,导致年龄不一致。

比如,很多人都出现入团志愿书的年龄比实际年龄大的情况。

经过了解后发现,入团志愿书的年龄,都不是干部自己填写的,要么是村会计填写的、要么是班主任填写的,而他们往往习惯填写虚岁,这就导致很多人的填写年龄比实际年龄大了一岁。

不止一个人出现了这种情况。

经过调查,事情十有八九是真的。

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