第23章 许盛茂的心声23(1 / 2)

陈子新和刘思成对视了一眼,都有些担心。

江一鸣提出的改革连在座的几人都不同意,更别说剩下的九百多名职工了。

“大家先不要急着表态,这只是最基础的一步。”

江一鸣神色淡然,继续讲道:“酒厂目前的策略是股份制,由各个股东出资,再用这些钱来发展。”

“我们公司还欠着职工的工资以及银行的贷款,怎么实行股份制?”

王为发疑惑道。

“你说的很对,目前我们有职工九百八十人,有三个月工资尚未发放,县里允诺发放百分之三十,也就是还有两个月工资要由企业来解决,总计约合两百万。欠银行四百万贷款,一共是六百万。”

江一鸣说道:“根据估算,公司还有四百多万的固定资产,以及一百多万的欠账尚未收回来,账面基本上是持平的。”

“为了筹集资金,我们设定公司一百万股,每股十块钱,也就是总资产为一千万。由职工和社会人员认购,认购的越多,股权越多。”

“其中欠职工的两百万工资,自动转为公司的20万股份,两个月后,公司以12元每股的价格,无条件收回。欠银行的四百万贷款,转为四十万股份,分八个月还清,每个月以11元价格回购五万股。”

“剩下的四十万股,由社会人士出资购买,每个人最多买一千股,超过一千股的要由酒厂企改小组审核通过之后,才能算数。低于一千股的,也将在两个月后,公司以1.2倍价格,无条件收回。”

“这样既能缓解债务压力,又不至于酒厂的股权太过散乱而无法控制。这是资金和股权问题。”

“第二块内容是职工的问题。玉沙酒业公司拆解为玉沙酒厂、玉沙纸盒厂、玉沙酒瓶厂等,各自独立运行。玉沙酒厂的职工全部分散到其他厂里面。按照王为发经理拟定的职位定额招录,招录由企改小组负责,严格按照岗位条件执行。成为玉沙酒厂的职工,工资一律上涨百分之五十,留在其他厂工作的,前期工资一律降低百分之二十,后期根据各个厂效益,再进行调资。”

“我说完了,各位有什么意见,可以说说,一起交流一下。”

会议室一片寂静,江一鸣说的内容有些多,他们一时难以消化。

“估计你们还有些云里雾里的,我简单的总结一下吧。”

江一鸣说道:“八个字,借鸡生蛋、招贤纳士!”

“我明白了,你意思是之前欠的钱先不还,重新再借一部分钱让公司发展?同时将多余的职工全部分流到那些不重要的厂子里,挑选能干事的人进入酒厂,全部精力用来发展酒厂?”

王为发不愧是搞企业的,一点就透。

“你理解的差不多了。”

江一鸣点了点头。

“我大概也理解了江主任的改革思路,银行的话,江主任可以借用县里的行政手段,让他们暂缓一段时间催账,可是九百多名职工凭什么答应你的条件呢?”

许盛茂说道:“剩下的四百万,又有谁愿意投钱呢?明明公司都快倒闭了,我觉得没有傻子愿意再投钱进来。”

“所以,你说的再好,这些基本问题不解决,那就等于零。”

“许老说的很对,这些问题不解决,想的再好都没有用。” 江一鸣笑道:“成立酒厂改革小组是干什么用的?就是用来解决这些问题的!”

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