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36点能量.....哪怕是在总部，你这样的员工同样也算得上是各部门的精英了。”

‘那是，呆在本部的员工哪有活过50天的？’

白宇压制住心中强烈的吐槽欲望，只是硬着头皮接了一句。

“谢谢领导夸奖...”

“嗯，能活到现在，确实是不容易...”安吉拉的话锋突然一转，“有没有什么需要？我能向主管建议给你们支部发放一些ego装备哦....”

啊？

听到安吉拉说的话的白宇此刻整个人一脸懵逼。

‘安吉拉你妹抽风吧！’

‘游戏里的那股残忍劲去哪了？！’

“这是为数不多能够提要求的机会哦，请问，真的没有需要吗？”安吉拉微笑着最后询问道。

白宇的嘴角抽搐了几下，最后仿佛认命似的说道。

“那还是有的......”

接下来，没有意外，安吉拉和他的谈话简直都是围绕着员工的安全和福利展开的。

直到.....会议结束。

“嗯嗯，你的反馈我收到了，”

此刻温柔体贴的安吉拉真的很像一个完美ai，任何一个正常的员工或者是主管都会被她迷住吧。

“希望我们下次还能再见。”

顷刻间，周围所有全息投影全体消失，会议人员也开始了解散，只有白宇还呆愣在原地。

这是好事...对吧？

他也不确定。

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脑叶公司本部，培训部中央控制室。

“安吉拉，企划我明天就递给你！”hod正开心的站在安吉拉身旁，“真是太好了，你终于认可我的企划了。”

“我从来没有否认过哦，只是没有批准，”安吉拉微笑着完美回复，起身准备离开培训部，“员工作为公司宝贵的....一员当然需要好好保护。”

“嗯嗯...”跟随着安吉拉，hod依旧很开心。

“新的主管即将上任，我们得给他留下好的印象。”

“嗯嗯...”

“但hod，我奉劝你不要和手下的员工建立私人交情，你们之间需要保持距离。”

hod停下了脚步，似乎没想到安吉拉会这么说。

“可我想尽我所能地帮助大家。”

“...，”安吉拉没有说话，却回过头来。

此刻那完美的微笑在hod眼中也似乎意味深长。 “那就真切的希望...你的企划真的能帮助到所有人吧。”