第6章 折磨啊6（1 / 2）

隔壁办公室，天命主角叶扬，正怀揣着希望。</p>

下一刻，门被推开。</p>

“叶扬，通知你一下，董事会之前特授你的特权没了，包括抽调公司人手，扩大预算额度，核心项目，和预期奖金，期权分红……全都没了。”</p>

叶扬瞬间傻了，一时间都没反应过来。</p>

不是，这剧本不对啊。</p>

他能力出众，潜力巨大，背靠人脉，还有女上司的帮衬……凭什么就都没了？</p>

“你确定？”叶扬和工作人员仔细核对了一遍。</p>

“没错，这是董事会刚刚作出的决定，这是书面通知。”工作人员说完，就离开了。</p>

“嘭！”</p>

叶扬看到那书面通知，再也忍不住了，一巴掌拍在桌子上，眼角疯狂抽搐。</p>

他不服。</p>

他辛辛苦苦经营的前途，董事会说取消就取消？丝毫不考虑他的感受？</p>

“不对。”</p>

“好端端的，董事会怎么会突然全都取消？”</p>

“这和以前的画风，完全不一样啊。”</p>

叶扬忽然反应过来。</p>

“而且林宛瑜还在里面，难道她不会帮我说话？”</p>

“这里面，肯定有什么猫腻。”</p>

这一切发生的太突兀了，太不合理了。</p>

叶扬忽然看到了，头顶上的监控摄像头。</p>

“先是把我安排进这有监控的房间，然后再给我增加难度……”</p>

“是为了考验……我对困难的承受能力吗？”</p>

叶扬听说，有的公司老总，喜欢考验员工对困难的承受能力，据说蒋总就曾经给面试者出过类似的面试题。</p>

难道说，现在他已经进入蒋总的面试流程了吗？</p>

……</p>

【你打断了天命主角的晋升前途，天命光环损失一千点，还剩一万七千点！】</p>

【你获得礼包*1】</p>

周寒听着系统提醒，露出一丝笑容。</p>

“折磨天命主角，就会爆礼包。”</p>

“叶扬啊叶扬，你可要撑住，给我多爆几个礼包出来啊。”</p>

既然摸清了系统的奖励机制，那就要多爆礼包，多爆碎片！</p>

再加大力度。</p>

周寒对老董事道：“给我取消叶扬所负责的项目，解散他手下的团队。”</p>

老董事迟疑了。</p>

直接取消项目，解散团队？</p>

“周董，这就不太合适了吧？”</p>

“这个项目很赚钱，还投入了我司不少人力物力，就这么中断项目的话，会前功尽弃，亏损很大一笔，而且这对叶扬也不公平。”</p>

林瑾瑜也赶紧为她的得力下属据理力争：“周董，您到底想要做什么？这是我们公司的内部事情，您总这么插手，这不好吧？”</p>

周寒随手拿出3个u盘。</p>

老董事迷茫的接过来，这是什么？</p>

点开一看……</p>

一群董事成员，顿时瞪大了眼珠子！</p>

每个u盘里，都放着一个优质项目，搭配着相应的专利技术成果。</p>

里面不仅包含着专业的市场调研，预期分析，还有详细的产品计划书，营销策略，运营计划，风险评估管理……</p>

可以说，这就是三个现成的优质赚钱项目，只要投钱投人，很快就能运营赚钱，步入正轨。</p>

“这三个项目，任意一个，恐怕都比我们公司最优秀的项目，还要赚钱！”</p>

“不愧是泰和公司董事长！”</p>

“周董出手，果然精品！”</p>

一群董事成员，又敬又畏的看向周寒。</p> 如此赚钱的项目，别人都是藏着掖着，生怕泄露。周董却就这么直接送出来了！</p>