第 65 章 调干生65(2 / 2)

此时夜深人静,再读那句“愿你每一岁都能勇敢无畏,自成山海”,只觉得越品越有滋味。()?()

能够自成山海,那应该是很厉害的人吧?

叶满枝盯着相框琢磨半天,觉得自己有被鼓舞到。

于是,赶紧趁着有所感悟的时候,拿出原稿纸,给党组织写了份思想汇报,争取比刘金宝那小子更早入党!

……

一场生日加求婚,给叶满枝重新注入了活力,新一周的一大早就跑去区里,询问五金社那边的动员情况。

黎婷婷想了想说:“社员的反应比较两极分化。我觉得你之前的行动还是有效果的,技术水平比较高的技工,是乐于接受转厂的,毕竟工人阶级确实比小私有者的身份体面,在工资差不多的情况下,当然要当工人。”

叶满枝问:“有人强烈反对吗?”

“有,占股高的人不愿意转厂。”黎婷婷蹙眉说,“他们这个合作社挺奇怪,一些技术水平低的工人,占股比例却非常高,还有他们那个社长牛壮志,也算是大股东。要不是市里下达了每年股息分红不得超过一个月工资的文件,牛壮志一个人就能拿到15%左右的分红,按照五金社的盈利状况来算,恐怕能达到上千块了。”

叶满枝疑惑道:“他怎么投入了那么多股金啊?”

“除了入社时的股金,他之后每年都追加股金了。”黎婷婷嘟哝道,“弄得跟资本家似的,其他工人成了给他打工赚钱的。”

叶满枝赶紧嘘了一声,“这话可不能乱说!小心给牛社长惹麻烦!”

黎婷婷自知失言,连忙摆摆手转移话题说:“我觉得开社员大会之前,得先给那几个大股东做思想工作,尤其是社长牛壮志,否则有他们在其中掺和,其他社员也会跟着左右摇摆不定。”

思想工作默认是由叶满枝负责的。

叶满枝觉得那些社员的思想工作,可以由她出面,但社长牛壮志那边,她没什么把握。

牛壮志跟老叶的年纪差不多,为人很精明,合作社转厂是怎么回事,他心里肯定比谁都清楚。

那些大道理由她这个年轻人讲出来,不但没什么效果,还会贻笑大方。

她想请穆主任出面帮帮忙。

在做思想工作这方面,穆主任有经验,而且年纪也合适。

但这毕竟是改革办的工作,她思量再三后,还是决定跟冯大成商量商量,请他跟牛壮志谈谈。

她是这么跟冯大成说的。

“冯科长,我以前真不觉得年轻是什么缺点,可是这次遇到牛社长,算是遇上对手了。人家年纪在那摆着,我哪有脸去说教人家呀!这事儿还得你帮着参谋参谋。”

冯大成笑道:“你去动员技工的时候,不是干得挺好嘛,牛壮志有什么可怕的,无非是年纪大一点,

你们年轻人啊就是脸皮薄。这样吧,我把老牛请出来喝顿酒,我们在酒桌上聊聊。”()?()

“冯科长,我能跟着去学习学习不?”叶满枝问。()?()

她其实还挺想见识一下,冯大成会如何给牛社长做思想工作的。()?()

“行啊,小叶能喝酒吗?”

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能喝四两高粱酒的叶满枝谦虚道:“不太会喝,我旁听就行。”

她觉得这次观摩学习的机会很难得,所以问过黎婷婷后,把她也喊上了。

冯大成把牛社长请去了五金社附近的国营饭店。

一见面就提起了牛社长最关心的问题。

“你这个老牛啊,真是个牛脾气。你是合作社的社长,以后肯定要是新厂的厂长,在转厂这么关键的时候,怎么能掉链子呢?”

牛壮志悻悻地问:“合作社都要转成地方国营的了,还能留我当厂长吗?我听说市里要另外派人来接手。”

“你呀你,怎么在这种事上犯糊涂!市里主导合作社转厂是第一次,但社会主义改造不是第一次吧?去年搞公私合营是怎么搞的,你应该看到了呀!合营以后,公方和私方各派代表管理企业!市里搞改革,给社员退股以后还需要工厂能平稳过渡,继续搞生产,不会在管理层方面大动干戈。”

见他拧眉沉思,冯大成降低音量说:“老牛,我可得提醒你,你在合作社的占股比例已经很高了,虽说有后期追加的股金,但为什么只有你们几个追加了?其他社员知道这个情况吗?要我说,你们不如趁着这个机会支持转厂,以前那些事也就没人追究了……”

叶满枝瞪着眼睛望向神态自若的冯大成。

这话说得客气,看似提醒,其实是威胁吧?

牛壮志占股那么高,确实禁不住查。

而且五金社明明技术力量很强,他这两年却一直要求社里生产锁具,单纯地追逐经济利益。

他要是没有那么高的股份,还能说他一心为公。

但现在这种情况还真不好说。

牛壮志干了杯白酒诉苦道:“我也不想占股那么高,关键是当时社里要发展,缺少资金。购入五尺龙门铇车、八尺车床,哪个不要钱?银行贷不出款子来,那就只能有我们追加股金了。”

叶满枝插话说:“牛社长,你当初可能确实是有苦衷的,但是社里主要生产门锁,用不上五尺龙门铇车和八尺车床。此一时彼一时了,你还得防着别人说你打着买设备的幌子扩股呢!”

牛壮志:“……”

冯大成点到即止,转而谈起转厂的好处来,什么国家能对资源统一调配啦,什么他以后就是国营大厂的厂长啦,什么工人能参加技术培训,提高技术水平啦。

反正讲得天花乱坠,与牛社长哥俩好似的干了好几杯。

叶满枝和黎婷婷全程都没喝酒。

等三人离开国营饭店时,黎婷婷问:“冯科长,那社长扩股的事,咱们真的就不追究了?”

“追究啥?咱们是改革办的,最终的目的是要完成合作社转厂工作,他有多少股份跟咱

有啥关系()?(),

那是别的部门需要操心的!咱们把自己的工作做好()?(),

不要多管闲事!”

叶满枝觉得冯大成所说的不要多管闲事11()_[(.)]11?11♀?♀?11()?(),

与“特优同志”那个少管闲事()?(),

其实有点异曲同工之妙。

看来这闲事确实管不得。

三人又去光明街上的其他合作社了解了一下情况,回区里的路上,叶满枝心里有点关于转厂的想法,想跟梁主任交流一下。

这几天调研下来,她觉得合作社的规模和服务对象不同,不应该一刀切搞转厂。

傍晚回到人委的时候,正是晚饭时间,她去食堂找梁主任一起吃晚饭,顺便交流一下改革思路。

然而今天梁主任的身边却特别热闹,只给她留了个边边的位置,几乎没有她插话的余地。

几个年轻人似乎都是区人委办公室的工作人员。

“主任,咱们这么大的部门只给两个调干生名额,是不是不太合理啊?”

“对啊,主任,您跟领导们提一提呗,应该给规模比较大的单位和部门增加几个入学名额吧?”

“咱们部门只有两个,像街道办和工商所那种小单位也是两个,这不合理吧?他们本身规模小,有一个就不错了。”

听到街道办几个字,叶满枝立即竖起耳朵,向身边的姑娘打听。

“你们争什么呢?调干生跟街道和工商所有什么关系啊?”

“怎么没关系?区里选拔调干生免试上大学,街道和工商所那么小的单位,居然也要占用两个名额!你觉得合理吗?”

叶满枝:“……”

挺合理呀!

作者有话要说

一百个红包,明天见~

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