第717章 课后作业716（2 / 2）

再加上每个月的月报，看来这工作越来越多了。

然而，这每月报告其实是由她亲自下令让底下的文职人员去完成的，但最后却需要她来承担审查核对工作的责任。换句话说就是别人做事、她来把关——这种模式虽然听起来分工明确各司其职，但只有真正经历过才知道其中的繁琐与不易啊！毕竟要想把控好每一个细节并确保万无一失可不是件轻松简单之事呢！

相对来说月报不是很重要，但是有些部门做的模板好看，整的花里胡哨的，注解之类。别人那个做得很出彩就能受到经理表扬，要是做的太死板，反而是自己不对了。

俗话说得好：“枪打出头鸟”，就担心他们这些人好坏不分，如果惹到了自己头上，那可就别怪她不客气了！毕竟，她又不是那种任人欺负的软柿子。不就是在网上找个模板嘛，这有什么难的？搞得好像只有某些人才会似的。而且，听说还有更豪爽大方的人呢，人家干脆直接在网上花钱购买现成的模板。既然能够用钱来解决问题，又何必自己辛辛苦苦去寻找和制作呢？对查晓晴而言，找一张漂亮的照片作为底色也是个相当不错的选择呢。

工作分给谁一般不会在意的，到临期要交的时候直接要，管你有没有做成。

对于司机来说在休息时睡了一天，吃饭时自己解决。下午回家时直接喊回家就可以了。

不过据说大厂的员工开车中午都可以跑出去接点私活，要不然可以将油箱的油偷偷的卖。至于是不是真的，查晓晴没有考证，只是听别人这么说过。只要会开车的都抢着去大厂当司机，据说这个职业很吃香。

到了厂宿舍停车场，打开车门前，经理对查晓晴说道：“你现在也算是一个小主管了，我怎么最近没有看到你在工作上有什么精进，不能老是和他们打打闹闹混日子。那些普通的工作交给作拔高，做得更精更好，你要做他们不能做的工作，明白了吗？”

“还请妙姐明示。”

“宣传这一块你不出面，他们是很少会出面的，你就看那月报每个月做的就是改几个数字，连模板都不换。至于宿舍安全这一块要长抓不懈。对于宿舍宣传这一块，你还是要多想想办法。目前实际情况就是这样，就看能不能让员工满意。”

这是查晓晴想问我的事了，啥时候将那一栋新宿舍通过验收，让员工住宿。

宿舍多了，这种纠纷以及员工舒适度都会提高的。

目前就是员工在宿舍，住宿这一块不是十分满意。

但是查晓晴也发现，无论如何这员工都是住不满的。就像那蜂箱里的蜂，无论他们怎么繁衍都是可以住得下的，这就让人有点奇怪了，难道外租房真的这么香吗？或许住在外面的人是因为有女朋友或者有男朋友，这是他们选择外宿的根本原因。

因为他们已经赚了钱，要在乎精神层面的享受。