第137章 木林的困境1160(1 / 1)

木林很不满公司的闲言碎语,他可能被老员工们不服气,可是他不喜欢公司的旧风气,一点都没有朝气,总是让木林很压抑,领导总是一副高高在上的样子,年轻的员工们总是一副怨妇的情绪,这样的公司日久天长,人都能被氛围感染了,都得压抑成一种病态!

只是木林不明白,这些公司老员工可是陪着文文和薇薇一路走过来的人,经历过风风雨雨的,薇薇和文文都得礼让他们三分,毕竟这些元老是对公司有最大贡献的,木林可以改变新员工的态度,但是他改变不了一群更年期都过了的老家伙,只能说木林还年轻,还需要历练!

公司的副总直接打断木林的话说“别跟我说你那些大道理,你从哪个小道听说的?你姑姑就是被你撤下去了,才会生病,才会去住医院,你这不就是想谋权篡位,你想掌管公司的大权!我们都是在公司打工的人,我们没有权利决定谁是这个公司的主人,可我们知道,这么多年我们付出的要有回报?你没有上任之前,我们相安无事,公司稳步前行,你一来就改变了我们多年的规章制度,你是不相信我们这些老家伙,还是嫌弃我们这些老家伙文化和脑子跟不上你们这些年轻人了?如果你有什么想法,今天你可以直接说出来,我们不在乎的。不过在你做任何结果,我们必须要得到薇薇或者文文最权威的答复,仅凭你一个毛头小子,我们还不至于就此服输?”

木林来到公司,觉得公司是很稳步前行,但是缺少了一股清流,感觉太压抑了,老员工每天上班都要八抬大轿抬来一样,就像皇上上早朝,木林来了好几天了,都没见到过一个管事的,而那些新来的员工,真的是忙的不可开交,所以问题解决了,老员工捡现成的去邀功!木林觉得很不公平,就算老员工都是各个部门的领导者,也不能把所有工作都交给下面的人完成!

木林说“你们对我肯定是抱怨连连,不服从我一个孩子!我只是想让你们这些前辈们对孩子一个鼓励,能不能把公司当公司,要公司分明,不要每天见不到你们人,这个说出差了,那个说出差了!这不是心知肚明的点儿事儿吗?你们出差去哪儿了?你们又不是推销部门儿,你们去哪里出差了?我们公司新来的员工,你们老员工带动是很好的一件事儿,可我们也不应该这样压榨他们!你们是轻松了,他们是累的抱怨连连的,最后是什么结果啊?完成了你们的工作,你们可以随便找个理由让他们的试用期过不去,这不是一个人跟我这样反应,也不是两个人,这是我实地下去考察看过了。如果你们总是这样做,久而久之,所有人都知道我们公司的套路,那样我们公司还有什么新人可注入的呢?谁不知道来了要替你们打下江山,然后就被你们绝情的抛弃了?但凡我这晚辈的说的一句不在理,等蔷总和王总回来的时候,我主动请辞,离开咱们的公司!”

公司一个老人说“王总,小小年纪的,有些时候事儿要看开一点儿,我们在这公司工作这么多年了,公司有什么差错的事儿吗?一直都是这样做的吗?我们耽误公司的发展了,我们还是耽误公司前进呢?蔷总,每年给我们规定的要求,我们哪个不是如实做来的?我们这属于是偷个懒儿给自己放松一下,身为老员工的我们,还是有这个资格提出这个要求的。你可以不理解,但是你可以问一下蔷总,是谁这么多年跟着她一起打下这片江山的?不是你这个乳臭未干的孩子吧?我知道你在大连也有事业,你做的也很优秀,你的确是个好人才,你也完全胜任现在这个位置,将来这个公司你也可以接手,可你也要灵活的运用,对于我们这些老东西,你最好还是睁一只眼闭一只眼,跟蔷总他们学学,总不会让你吃亏的。如果你真的跟我们这样较真,我们可以服从你的命令,我们辞退所有新人,那我们这些老家伙和老客户该何去何从呢?”

木林听明白了,这些老员工,老领导都是带着老客户的,所以他们会这样理所当然的把公司当成了他们的家,肆意妄为的这样消费着公司的财力,物力,人力!

木林是新人,就算自己有小的公司,可对于薇薇这样大的企业,现在他明白了为什么文文极力阻止他来管理这个公司,看来是自己误会了文文,这么大的企业真的不是他想摆弄得了的!

木林感到很尴尬,进退两难!木林依旧很淡定,依旧很自我,就算这些老人在这里有一定的地位和实力了。木林也不能让他们小看了自己,总要给那些新来的员工们争取一点儿福利,至少让那些新来的员工,不会被轻易的被淘汰!

木林说“各位前辈,是我王木林冒昧了!可我不是小孩儿,但是在你们面前我还是一个婴儿期,我需要成长,需要进步,需要得到你们的鼓励!公司新的员工,前辈们,就让他们给我一次锻炼的机会吧?”

公司副总,很拽的样子对木林说“年轻人,不要不知道天高地厚,我知道这个公司跟你是什么关系,就算你是蔷的亲儿子,他也要服从我们的想法,不是我们对你这孩子不友善,而是你应该虚心学习,不要把自己当成一个领导者,你要与我们同奋进!我们就是老母鸡,你就是小鸡仔,你还没脱离老母鸡的翅膀,你就想单飞了,那样外面的世界是很危险的!你失去了我们的保护就等于失去了没有老母鸡保护的小鸡仔!孩子,好好的在你的位置上锻炼你自己,你跟我们这些老家伙能比得起吗?我们哪一个拉出来不跟蔷总一样的年纪,最好还是放尊重点!”

木林只是想改变新来的员工们工作制度和待遇,这就激起了他们的不满!

木林的这次会议,没有一个人让着他,也没有一个人听他把话说完了!

所有人只告诉他是年轻人,还需要锻炼,更需要有眼力见!

看来文文在这里也是不能要风得风要雨得雨的,也只能忍气吞声跟这些老家伙在一起工作!

木林说“前辈们,一切安排等姑姑回来再决定!孩子今天就是想让各位前辈多多指教,在今后的工作中,对孩子有个照应!蔷总不是我亲妈,蔷总是我爸爸的前妻,从小对我视如己出,当亲儿子一般疼爱,现在蔷总有意安排我来公司历练,不是给了我所有的权利,只是给我一个学习进步的机会!”

副总又说到“我们也只是看蔷总的面子,已经给你很大的面子了!你可不要小看了我们,我们都是这个公司的元老,没有功劳还有苦劳!我们不能让你一个孩子来了,就指挥我们!”

所有来参加会议的人,都是公司的主要骨干,木林一个也不敢轻易地去招惹,会议都开到这份上了,自己也没有这个权利,就算薇薇把公司交给他,他也要三思而后的,木林现在才明白,自己不应该太鲁莽了,弄好了平步青云,弄不好了直接回大连!

这次的会议很失败,回到办公室的木林,反思自己刚才所说的话,是不是真的出了问题!

返回